「 人手不足 」 一覧
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優秀な社員を引き留めたい
人手不足の時代。中小企業にとっても優秀な人材の確保は課題のひとつ。どうすれば優秀 …
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お給料を上げても社員のやる気が上がりません
賃上げや昇給だけじゃ人手不足は解決できない。
根本的な問題は定着率と生産性じゃないの？
どうすれば新入社員の定着率が高まり
既存社員の生産性が改善できるのか。
報酬は大別すると２種類ある。
両方を満たさないと人は満足できない。
失敗から気づいたこと。
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見込み客という思い込み
限られた経営資源の中から
こうこく宣伝費をひねり出したら
効率よく使いたいですよね。
見込み客の中から
お金を払う確率の高い人を
いかにして抽出するか？
時短労働や人手不足を補うことができる
『売れるからくり』の入り口は
見込み客の選別が入り口。
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チームビルディングのコツ
人手不足の最大の原因はリーダーにある。
リーダーが部下をどのように見ているか。
単に労働力とみているのか、ビジネスパートナーとみているのか。
信頼関係を構築できているのかどうか。
求人が上手くいかないのも同じ原因。
リーダーの役目を果たそう。
