岡山の経営コンサルタント「カカトコリ」のHP

カスハラって売る方と買う方の双方に原因がある気がする。
デフレスパイラルでゆとりが無くなった企業には社員教育の余裕なんて無い。
嫌われる人生を過ごしてきた初老の60代が「かまってちゃん」になる。
そんなに嫌われたいの？
どうすれば嫌われないか？

人は自分のことを理性的だと思いたがる。
「面倒だなぁ」とか「気が乗らないなぁ」と思う自分の本音を忘れて。
もし「ワクワクする」とか「楽しい」と感じたらどうなるだろう？
思い描いた未来のために行動しよう。
人は自分で思っているほど理性的じゃないよ。

人生楽しんでいますか？
成果が出ないと苦しいよね。
成果が出ない根本的な原因に気づいてしまった。
行動できていないから。
なぜ行動できないと思う？
いろんな理由があるよね？
理由を付けているのは誰？
そして、その理由をクリアできる
人は誰だと思いますか？

人手不足の最大の原因はリーダーにある。
リーダーが部下をどのように見ているか。
単に労働力とみているのか、ビジネスパートナーとみているのか。
信頼関係を構築できているのかどうか。
求人が上手くいかないのも同じ原因。
リーダーの役目を果たそう。