岡山の経営コンサルタント「カカトコリ」のHP

ビジネスは生き様を表現するステージ。その仕事を通じどんな世界観を伝えたいのか？存 …

憧れの社長のイメージはどんな感じ？ひとが成長すれば夢も成長する。欲しいものもいっ …

座右の銘はなに？困難な時、落ち込んでいる時モチベーションをあげてくれる言葉はどん …

ホラでも良い、夢を持ち夢を語ろう。しかしいつまでも夢見る夢子ではカッコ悪い。夢を …

あのみじめな体験があるから輝かしい未来を作ることができた。そう言えるよう次のステ …

計画は現実的に
目標は感情的に
どんな夢がかなうと嬉しいですか？
過去にはどんな目標を達成してきましたか？
ゴールに到達した時の喜びは何物にも代えがたいですよね。
苦しいことやつらい時をどうやって乗り越えてきましたか。
何のために、誰のために頑張るの？

どこに行きたいの？
毎朝、自分自身に確認する。
たどり着くために今日は何ができるか、何を優先するか？
引き寄せたのか、進路に悩む起業家さんから質問が届いた。
経営は理想を目指し目の前の現実と向き合う日々の連続。
夢のために今日は何から始めますか？

商売をしていれば誰でもが夢見る事。
バカ売れや、行列ができる。
一瞬のブームになるか、ロングセラーになるのか。
大きく分ける秘密はどこにあるでしょうか？
秘密はたった一行、いや、一言かもしれない。
どんな一行がバカ売れや行列につながるのでしょうか？

良い会社には10年ビジョンがある。
10年先を予想するんじゃない。
10年先を創るんだ。
未来を予想するんじゃなく、未来を創る方が簡単。
夢がさび付いているとビジョンを思い描けない。
ビジョンを作るときにはウィッシュリストでウォーミングアップから始めよう

人は感情を刺激されると条件反射的に行動してしまう。
感情を刺激すると反応率を高めることができる。
その方法はあくまでもツールにしかすぎない。
どのようにツールを使うかに人格が現れる。
中小企業の業績の98％は社長の責任。
社長の性格が売上を左右する。