「 後継者 」 一覧
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後継者としてチームをまとめたい
強いチーム、まとまりのあるチームってどんなチーム。
組織運営に関する質問が届きました。
起業以上に事業承継の方が難しいこともあります。
そのひとつが組織運営、チームビルディングです。
特に事業承継では既存社員さんや利害関係者といかに信頼を構築するか。
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老兵は死なず消え去るのみ
後継者不足で破産や廃業に追い込まれる中小企業が増えている。
経営者の高齢化が背景にあるとは言うものの、40代や50代で突然死する経営者も多く見てきた。
良い経営者は何十年も前から後継者育成に着手する。
人材育成ほど時間とお金のかかることは無いから。
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『無礼講』を信じるな
ようこそ 岡山の経営コンサルタント カカトコリです。 ビジネスの入り口は集客です …