岡山の集客コンサルタント「カカトコリ」のHP

選択と集中。ヒト、モノ、カネ、時間、情報などに限界がある中小企業は選択と集中。ど …

未来を予想する一番簡単な方法は自ら未来を作る事であるとドラッカーが言った。できな …

ホラでも良い、夢を持ち夢を語ろう。しかしいつまでも夢見る夢子ではカッコ悪い。夢を …

予定は未定。スケジュール通りに運ばないことはよくある。すきま時間をどのように使う …

金が無いなら知恵を出せ。知恵も無いなら汗を出せ。誰にでも平等にある時間をどのよう …

特に起業を考えている方や社長になって間がない方へ『アリとキリギリス』はご存知です …

社長と社員さんでは役割が違う。目先の売上を作るのが社員さん。将来の売上を作るのが …

「お金が無い」が口癖の人はお金の管理が下手な人。
「時間が無い」が口癖の人は時間管理が下手な人。
ボーナスが出た後の連休をどのように過ごしていますか？
管理は何のためにするの？
有効活用だよね？
事前の計画が無ければボーっと無駄に過ごすだけ。

営業の何が大変かというと、興味のない人に販売しようとすること。
飛び込み営業や訪問販売もしたこともある。
ある顧客は「今日は○○の件です」と言った瞬間に「いらん」と即決回答。
非常にありがたい。
すぐに次の商談に進める。
次の訪問の時間ができる。

人が成長するのは体験した時。
上手くいった時ではなく、失敗した時により深く学ぶ。
悲しいかな、人間は失敗からしか学ばない生き物。
自主的に実践し失敗することで主体性が生まれ責任感を持つようになる。
社員の成長には時間とお金がかかる。
成長を見守ろう。