岡山の経営コンサルタント「カカトコリ」のHP

何のために働くの？
仕事の目的は何？
多くの人が「お金のため」「生活のため」と答える事でしょう。
お金がそれなりにあったらどうします？
ひとりだと寂しい、世間体が気になる、子供の教育のため。
色んな答えが返ってきそうです。
仕事で何を成し遂げたいの？

備えあれば患いなし。
BCPの策定はお済ですよね？
中小企業の一番の危機は、社長の突然死。
社員さんやご家族の生活を考えていますか？
日常的に起こる事故やケガ、病気や異常気象。
無理して仕事をしていて何か起きたらどうする？
大地震だけが想定外じゃないよ。

経営を安定させる方法は2種類ある。
長期的安定と短期的安定。
今回の質問は元公務員の起業家さんから。
必要なのは短期的安定だと判断。
起業すると収入がも生活も不安定になる。
家族関係も壊れるかもしれない。
どうすれば経営を安定させることができるのか。

物価高騰を受け社員から昇給の要求があった。
財務を見ると利益が出ていない。
社員の生活を守るために昇給はしたい。
財務基盤がぐらついていれば対応できない。
経営理念や経営方針、事業計画などを共有し経理情報も公開しよう。
信頼関係を構築しよう。