初めての新入社員教育のコツ

2022/04/11

新入社員もドキドキしているかもしれないけど
実は雇用する方もちむどんどんしている
特に初めての時には

今朝の気になった言葉
　
　朝ドラ
　
と
　
　完全試合

朝ドラの舞台が沖縄に変わった
　
岡山空港からの沖縄便はカカトコリさんが出社する時間に
弊社の事務所の上を通過していく
　
沖縄には泊まったことが無いから誰かセミナーに呼んでくれんかのぉ
　
　
プロ野球ロッテの佐々木朗希投手が偉業達成
　
完全試合もすごいけど、13連続奪三振もすごい
　
野球というとホームランバッターや野手のファインプレーが注目されがち
　
ニュースで見たけど、バッテリーの読みとそこに投げることができる技術

凄かった
　
まだ、二十歳。将来が楽しみ。
　
まだ、4月。ひとシーズンの完全試合っていくつが記録なんだろう？

つい、期待してしまう。
　
　
期待の星と言えば、新入社員。
　
今日は初めて新入社員を迎える経営者さんからの質問です。

ようこそ　岡山の経営コンサルタント　カカトコリ

頑張る経営者さんの伴走者、心の支えになれるよう日々奮闘努力中

良い会社を創りたいと頑張っている良い経営者さんの良きパートナーになることを目指しています。

ビジネスの入り口は集客です。

集客を入り口とした経営コンサルタント。

良い会社を創りたい良い経営者さんに寄り添います。

時々、叱るので「集客の鬼」と呼ばれています。

多くのクライアントさんから

「解かりやすく実践的で、成果に結びつく」と好評をいただいています。
　

昨日から今月のツアーのスタート
　　
いつも以上に安全運転で
そう言えば、交通機動隊の警官に
「安全運転とは、事故らない、捕まらないだよね？」
といったことがある
（良い子はマネしないように　笑

◆　初めての新入社員教育のコツ
　
　
　
【貢献と責任】
　
こんな質問が届きました
　
組織化に向け、初めて新入社員を雇用することになりました。
どのように指導していけば良いのかいまだに悩んでいます。
新入社員が主体的に、自主的に仕事をできるようにするための指導法のヒントをいただけましたら幸いです。
　　　　　40代　製造業経営　男性

素敵な質問をありがとうございます。
　
製造業なんですね。

どんな人がエンドユーザーなんだろう？

卸なのか直販なのか判らないので、一般論で話を進めていきますね。

違っていたら、ごめんなさい。

【仕事の目的はなに？】

教えてほしいのは、どんな人に何を提供し、どうなってほしいと思って仕事をしているのかということです。

ここで言う「どんな人」とはエンドユーザーのこと。

末端の消費者とのつながりを新人さんに伝えることで、直接、ユーザーの顔が見えなくても社会とのつながりをイメージすることができるようになります。

社会とのつながりが見えるようになってくるだけで、ミッションや責任感、プライドややる気が湧いてくるようになります。

仕事に積極的に取り組むようになり、自主性や主体性も育っていくことでしょう。

製造業ということで、経営者さん自身が社員さんをどのように考えるかも需要です。

単なる労働力と考えるのか、一緒に会社を盛り上げていくパートナーと考えるのか。