自由闊達な個性尊重をすると
やったらやっただけ報われるのがプロの世界。
活力のある強い組織にはムードメーカーがいる。
自分の個性を発揮し、仕事を楽しむ人がいる。
自由闊達、個性尊重、相互扶助、自律自助。
プロ意識の強い、大人の自由。
あなたなら、どんなチームで活躍したいですか？
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【カカトコリのミッション】
良い会社を創ろうとする素晴らしい経営者の良き伴走者になる
ビジネスの入り口は集客です。
集客のゴールはファン客創り。
集客を入り口とした経営コンサルタント。
時々、叱るので「集客の鬼」と呼ばれています。
多くのクライアントさんから
「解かりやすく実践的で、成果に結びつく」と好評をいただいています。
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今シーズン初の10度切り
どなたさまも体調管理に留意下さいませ。
では、今日の本文の始まり、始まり パチパチパチ
◆ 自由闊達な個性尊重をすると
ドジャーズに移籍した
大谷翔平に
また、勲章が増えた。
日本人初
を、通り越して
アジア人初
となる
ハンクアローン賞
の受賞。
大谷翔平といえば
日ハム時代に
興味深いエピソードがある。
先輩からのお誘い。
食事には付き合っても
飲み会は断っていた。
要約すると
「遊びたい。飲みたい。いろいろやりたい
そんなんで優勝できるわけないですからね！
勝ちたいんだったら野球をやるしかないんです！」
『大富豪アニキの教え』（ダイヤモンド社）
の丸尾孝俊さんも
成功の秘訣は
24時間、仕事のことを考え続けることができるか
と、問いかけている。
大谷翔平と
ほかの選手の大きな違い
を感じる。
そして
思ったのね。
子供の自由と
大人の自由の違いだな
と。
子供の自由は
自分が中心。
好きなことや
楽しいことに満ち溢れている。
それに対し
大人の自由は
できる事やあるべきこと、
貢献と忠誠心に満ち溢れている。
ハッキリ言って
どっちでも良いんだよ。
好きな方
楽しい方を選べば。
ただし、その結果は
全て自己責任。
遊ぶのも自由。
頑張るのも自由。
どちらも
その人の個性。
自由闊達
個性尊重
相互扶助
自律自助
前職から続く
人事方針の要約。
今は個人事業主なので
人事方針なんて・・・
と言う考えもあるかもしれない。
そんなあなたに質問です。
あなたはひとりきりで
お仕事をしていますか？
仕入れ先や外注さん
をはじめ
多くのソーシャルワーカーさん達に
支えられていませんか？
特に、仕入れ先や外注さんは
掛け替えのないパートナーじゃないんですか？
経営理念や10年ビジョンを
一緒に具現化するための仲間。
チームです。
ただ、大人の自由を理解できていない
人がいるのも事実。
そんな人のために
修業規則や納期、経営指針などのルールがあるだけ。
どんなルールがあると良いのかと
思う方は是非、この本を読んでみて下さい。
【注意】
新品でないと印税が発生しません。
ご理解いただけますと幸いです。
お近くの大型書店に無い時には
ネットショップでお求めください。
自由闊達な個性尊重をすると
自主性と主体性が芽生えます。
ところで
大谷選手の情報を集めていて気になったのが
愛用している腕時計。
グランドセイコーのSBGR261
青い針と短針で時差を読める
ＧＭＴ機能がついている。
海外で生活するとき便利。
ＧＭＴ機能と言えば
欲しいのはこれ
似たような色の時計なら使っているんだけどなｗｗ
【過去セミナー参加者の声】
【昨日の出来たこと＆嬉しかったこと】
バスケの皇后杯を観戦
デンソーの戦略勝ち
ENEOSはスタートから動きが鈍かった
日本史のお勉強
やっぱり日本は昔から凄かった
リーダーの重要性を再認識
本日もお読みいただきありがとうございます
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