初参加でも楽しく学べます。いかにして解りやすく伝えるかに工夫があります。
人は新しい知識を学ぶ時に脳みその中でどんなことが起きているかを研究しました。
たとえば、四字熟語や新しいカタカナ言葉を学ぶ時のことを思い出してみて下さい。
伝えが悪いと、結局何が言いたいのか理解できませんよね？
そこで私のセミナーでは、
難しい言葉の代わりに日常的な事例に置き換えて伝えるように注意しています。
なので、初参加でもご安心下さい。

ワクワク楽しめます。「良い話しを聞けた。」だけで満足してほしくありません。
せっかく時間とお金を使うわけですから、少しでも実践してほしい。
そこで、ワークをしながら新しい気づきや、やり方を身に付けていただきたいと思っています。
ワークによっては、参加者同士で盛り上がり収集がつかなくなることも（苦笑）
良いんです。楽しくないと記憶に残らないし、身に付かないから。

知ってること、できること、やり続けていることの間には大きな壁があります。
実際にやってみないと分からないことの方が多いです。
いかにして壁を突き破り実績を上げ続けるか。
豊富な現場経験から蓄積した壁を突き破る方法もお伝えします。
例えば、セミナーで学んだことをいきなり導入すると、社員から総スカンをもらいます。
私もそうでした。いかにして社員に協力してもらうか。
実際に体験したからこその壁もお伝えします。

セミナーに参加した時に集中できなかった経験ないですか。
座席が狭かったり、ノートを書きたいのに机がなかったり。
私自身も年間に何十本もセミナーや勉強会に参加しますので、その気持ちすごく解ります。
売上創造塾では、まさに創造的なインプットをしていただくための空間を提供したいと思い、
お座席はゆとりの2人掛けとしています。